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陳曉峰強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮年度考核指揮棒的作用

信息來源:   發(fā)布日期:2021-04-15  閱讀:

為了準(zhǔn)確評價學(xué)院各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、在崗中層干部及負(fù)責(zé)人的年度工作、目標(biāo)完成情況和履行崗位職責(zé)情況,充分調(diào)動系部、處室中層干部及負(fù)責(zé)人的工作積極性與創(chuàng)造性,4月14日,我院堅持上下結(jié)合、民主評議與領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的原則,開展了2020年度的年度考核工作,學(xué)院黨委書記陳曉峰主持述職評議會議,并作重要講話。

陳曉峰指出,要充分認(rèn)識年度考核工作的目的意義,切實提高年度考核述職評議工作的準(zhǔn)確性、真實性,努力營造風(fēng)清氣正的述職評議、年度考核環(huán)境和工作氛圍,充分發(fā)揮年度考核指揮棒的作用。

陳曉峰強(qiáng)調(diào),年度考核工作一年進(jìn)行一次,既是對過去一年工作的回顧和總結(jié),也是對下一年工作的規(guī)劃和啟動;既是全面了解同志們工作能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績的重要途徑,也是加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)、提高管理水平、促進(jìn)學(xué)院發(fā)展的重要手段。要通過開展年度考核述職評議工作,準(zhǔn)確把握院屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的工作現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)好的典型和存在問題,形成區(qū)分素質(zhì)有優(yōu)劣、工作有好壞、獎懲有兌現(xiàn)的新機(jī)制,充分發(fā)揮述職評議和年度考核工作的“指揮棒”、“加速器”作用,獎勤罰懶、賞優(yōu)罰劣,鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),樹立正確鮮明的政治導(dǎo)向、作風(fēng)導(dǎo)向、實績導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向。(文/陳昆 圖/馮敏)