根據(jù)集團公司黨委組織部、商丘市委組織部對干部考核工作的相關要求，1月24日，我院召開了2017年年度領導干部考核會議，丁獻玲、侯衛(wèi)星等院領導及學院全體中層以上干部及負責人參加會議，會議由院長侯衛(wèi)星主持。

學院董事長丁獻玲做了動員講話，強調指出：年度考核工作一年一次，既是對一年來工作的回顧和總結，也是對來年工作的規(guī)劃和啟動。同時要求大家一要充分認識考核工作的目的意義。通過年度考核全面了解同志們工作能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績；二要準確把握測評的內容要求。主要從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核；三要切實保證考核工作的質量。結合平時的工作情況，對考核人員作出綜合、公正、客觀、實事求是的評價，切實提高考核精準度；四要營造風清氣正工作氛圍。通過這次考評，讓大家把平時的工作情況展示出來，把學院的正能量激發(fā)出來，積極營造“信念堅定、感恩奉獻、擔當有為、清正廉潔、升本創(chuàng)優(yōu)”的濃厚工作氛圍。（文/田曉川 圖/劉淇）